Recruiting positions

• 通过产品体验、用户调研、行业调研，协助团队进行知识付费产品的改进和迭代，提升用户学习效果和学习体验

• 配合团队进行目标用户定位和产品亮点外化，从用户需求角度支持产品设计和研发工作，协助招生

• 能敏锐捕捉话题热点，转化成为自己所用的宣传创意

• 快速沟通，和团队一起把想法落地成完整的内容

• 独立输出视频或图文内容

• 能结合市场反应，对内容作出反馈和调整

• 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施

• 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，落实人员成长路径及人员培养方案，有效实施人才发展计划并跟进实施

• 为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作

• 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展

• 参与制订集团层面人力资源解决方案

协助设计、设立、维护及管理离岸信托与公司，主要工作内容包括：

• 参与客户对谈、协助开展方案调研与设计

• 协助开展客户尽职调查，收集整理相关文件

• 协助审阅并向客户解释说明相关信托/公司文件

• 协助开展法定申报工作，包括但不限于CRS/FATCA申报、经济实质法案申报及实益所有人申报等

• 协助研发设计信托产品

• 协助进行账单管理

• 负责各机构渠道的产品基本讲解及流程讲解，包括线上、线下、录制课程、日常培训答疑、培训资料整理制作等

• 能够准确捕捉话题热点，策划具有一定传播力和话题性的相关主题短视频

• 对公司新媒体账号（抖音、公众号、视频号）的粉丝数、活跃度负责

• 负责新媒体账号的内容更新、管理等工作（日常文案编辑、图片处理、发布、互动、提高影响力和关注度）

• 负责信知也产品的渠道合作，对象包括但不限于保险、银行、信托、三方财富公司

• 开拓新渠道、维护已有渠道，和渠道方沟通合作方案，为公司争取优质资源位，提高市占率

• 根据平台和渠道属性策划活动、设置用户路径、进行成本测算、跟踪活动数据，对活动效果负责

• 规划公司产品整体方向，跨项目组协调产品需求，使其服务于公司战略 

• 通过用户调研和数据分析等方式，挖掘用户需求，转化成产品原型 

• 设计优秀的产品交互和用户体验 

• 与其他团队紧密配合，高效推动技术、测试、设计、运营工作，完成产品迭代升级 

• 监控产品数据，持续追踪线上状态以推动产品改进，并对最终业务效果负责